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湖北教师招聘考试职位表_2023湖北中小学教师招聘笔试考察内容

职位解析 2024年07月10日 21:46 109 考公上岸

大家好!今天让小编来大家介绍下关于湖北教师招聘考试职位表_2023湖北中小学教师招聘笔试考察内容的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

湖北教师招聘考试职位表_2023湖北中小学教师招聘笔试考察内容

1.湖北宜昌市教育局教师招聘考试职位表在哪
2.2023湖北中小学教师招聘笔试考察内容
3.教师编年龄限制在多少岁

湖北宜昌市教育局教师招聘考试职位表在哪

湖北宜昌市教育局教师招聘考试职位表通过官方公告下载。

通常湖北各地区的教师招聘会在官方网站上发布招聘公告,其中包含的内容有:招聘计划、招聘条件、报名流程、笔试内容、资格审查、面试、体检与考察、聘用管理、其他事宜。岗位表一般是通过附件的形式随公告发布,包含每个岗位的具体条件。举例说明,2021年湖北三峡职业技术学院招聘教师公告:

笔试内容:笔试包括综合知识和专业知识,总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等,专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。艺体类岗位面试以技能测试为主,其他岗位面试采取结构化面试方式进行。

2023湖北中小学教师招聘笔试考察内容

2023特岗报名条件时间是6月29日到7月3日。

1、时间安排

各省特岗教师招聘报考时间不同,一般是各省单独组织招录,统一安排考试。一般报考时间为6月29日到7月3日。

2、招聘遵循原则

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行公布岗位、招聘人数等条件;自愿报名;资格审查;考试和考核;体检;确定招聘人选;岗前培训;教师资格认定;签订协议;派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

3、报名条件

年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满(截至2022年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

特岗教师定义、实施范围及待遇管理:

1、基本定义

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足等问题,提高教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

2、实施范围

主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省,新疆。

3、待遇管理

特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务。三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

以上数据出自考试网。

教师编年龄限制在多少岁

一、笔试考察内容

笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目,分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩70%+综合知识考试成绩30%。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

3.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,身心健康;

4.具有相应的学历,其中新机制教师应具有大学本科及以上学历;

5.持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

(二)报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1992年1月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、三支一扶服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1987年1月1以后出生)。对报考乡村振兴重点帮扶县(市、区)的,年龄可放宽至40周岁以下(即1982年1月1日以后出生)。

(三)报考幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生,除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外,还须满足各地招聘公告中公布的其他条件。

以上就是关于2023湖北中小学教师招聘笔试考察内容的相关内容。

教师考试年龄限制一般是30-35周岁,部分地区针对特别优秀的人才会放宽到40周岁。

虽然教资证没有设限考试年龄,但是考在编教师确有一定年龄要求。非研究生学历的通常在30-35周岁,研究生及以上学历会适度放宽条件。需要大家自己查询招考简章中对于年纪的要求,甚至某些岗位只针对应届毕业生招考,需要大家就具体情况以当地公告为准。

25岁以下:这是最严格的年龄限制,一般只适用于部分发达地区或热门岗位,如北京、上海、广州、深圳等一线城市或市内六区等。这类地区或岗位对学历、专业、户籍等条件也比较苛刻,竞争压力很大。

30岁以下:这是比较常见的年龄限制,适用于大多数省份或地区,如天津、重庆、河北、山东、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南、四川等。这类省份或地区对学历、专业等条件也比较严格,但对户籍等条件相对宽松,竞争程度中等。

35岁以下:这是比较宽松的年龄限制,适用于部分欠发达地区或岗位,如西藏、新疆、青海、甘肃、宁夏、内蒙古等。这类地区或岗位对学历、专业等条件相对较低,但对户籍等条件可能有一定要求,竞争程度较低。

40岁以下:这是最宽松的年龄限制,一般只适用于高层次人才或特殊岗位,如博士生、研究生、特殊教育教师等。这类人才或岗位对学历、专业等条件有较高要求,但对户籍等条件没有限制,竞争程度不高。

教师编制是指国家或地方政府为保障教育事业发展而设立的一定数量的教师岗位,分为公办教师编制和事业单位教师编制。公办教师编制是指由国家或地方财政全额拨款支付工资和福利的教师岗位,享受公务员待遇,一般需要通过公开招聘考试或特岗计划等方式录用。

事业单位教师编制是指由国家或地方财政部分拨款支付工资和福利的教师岗位,享受事业单位待遇,一般需要通过事业单位招聘考试或其他方式录用。

考教师编制的基本条件一般包括以下几方面:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的思想品德和职业道德;具有相应的学历、学位和专业;具有合格的身体条件;符合报考岗位的年龄要求;符合报考地区的户籍要求(部分地区);具有有效的教师资格证书。

考教师编制的流程一般包括以下几个步骤:关注招聘公告,选择合适的地区和岗位;网上报名并通过资格审查;参加笔试并达到面试线;参加面试并达到录用线;参加体检、政审、公示等环节;签订聘用合同并上岗。

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