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2019国考山东潍坊职位_2022年山东潍坊市各级机关补充录用公务员公告附补录职位表

职位解析 2024年05月09日 07:01 26 考公上岸

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文章目录列表:

2019国考山东潍坊职位_2022年山东潍坊市各级机关补充录用公务员公告附补录职位表

1.2019国考有哪些岗位?
2.2022年山东潍坊市各级机关补充录用公务员公告附补录职位表
3.2022年潍坊公务员考试职位表
4.潍坊公务员2022考试职位表
5.怎么筛选国考职位表

2019国考有哪些岗位?

国家公务员考试提供的职位分为四类:

(1)中央国家行政机关,如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等;

(2)中央国家行政机关直属机构(省级及以下),如各地海关和各省国家税务局(因海关和国税属全国范围垂直领导);

(3)国务院参照公务员法管理事业单位,如省地震局和气象局等;

(4)中央党群机关,如中纪委、中共中央办公厅等。

2022年山东潍坊市各级机关补充录用公务员公告附补录职位表

2022年潍坊公务员各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章,报考者可以通过“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏查询下载或者点击以下附件下载查看。

2022年度潍坊市各级机关招录公务员职位表(共377个职位招录810人),主要招聘的职位有:综合文秘职位、综合管理职位、文秘职位、行政管理职位、财会职位、综合管理职位A、综合管理职位B、财务管理职位等职位。涉及到招聘单位有:中共昌邑市委组织部、中共高密市委组织部、潍坊市中级人民法院、潍坊市公安局,中共临朐具委组织部、中共青州市委组织部、中共寿光市委组织部等招录机关。

点击查看>>>2022年度潍坊各级机关公务员招录职位表

点击查看>>>2022年度潍坊参照公务员法管理机关工作人员招录职位表

以上是“2022年潍坊公务员考试职位表哪里下载”的全部解答。

2022年潍坊公务员考试职位表

#公务员考试# 导语2022年山东潍坊市各级机关补充录用公务员公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 公务员频道为您实时做出的更新。

根据潍坊市各级机关2022年度招录公务员公告,招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。现将有关事项公告如下:

 一、补录的原则和条件

 (一)报考人员须符合2022年度潍坊市各级机关招录公务员报考资格条件,并已参加2022年度山东省各级机关公务员招录统一笔试。

 (二)报考人员笔试成绩应达到50分以上(实行百分制)。根据补录职位要求,笔试成绩合成规则为:

 1.无专业科目考试要求的,按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成;

 2.有公安专业科目考试要求的,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

 (三)报考人员参加的考试类别、科目必须与补录职位明确的考试类别、科目一致。

 (四)报考人员应当符合补录职位规定的资格条件和要求。

 (五)报考人员在全省范围只能申请报考1个补录职位。

 (六)已被中央和地方各级机关确定为拟录用人员的(含2022年山东省各级机关确定为拟录用人员后,个人放弃的),不得报名参加补录。

 二、报名与资格审查

 (一)报考人员从即日起,可以通过“灯塔-潍坊党建在线”网络平台(http://www.wfzzb.gov.cn)“录用公务员”专栏查询补录职位等相关信息。对补录职位要求的专业、学历、学位、回避情形、基层工作经历,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招录机关电话联系。

 (二)2022年7月25日9︰00至7月26日16︰00期间,报考人员以参加我省2022年度公务员招录报名时的用户名和密码登录山东省2022年度补充录用公务员报名平台(http://182.92.170.21:30/sdsgvybk2022),填报申请信息。报考人员须如实填写、提交个人相关信息资料。提交信息后,可查询到报考职位的当前报名人数和进入资格审查范围人员的笔试最低分。7月26日16︰00之前,报考人员可以更改报考职位和个人报名信息。报名系统将于7月26日16︰00关闭,请报考者务必合理安排报考时间,避免因网络拥堵等原因无法提交报名信息。

 报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

 (三)2022年7月27日9︰00至7月28日16︰00,招录机关负责对网上申请进行资格审查。资格审查时,按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序进行。笔试成绩相同的,按专业科目考试成绩排序。笔试成绩和专业科目考试成绩都相同的,按行政职业能力测验科目成绩排序。笔试各科目成绩均相同的,一并进入资格审查。通过资格审查人数与计划录用人数比例达到5:1后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。

 资格审查结束后,招录机关汇总各职位资格审查合格人员名单,统一在“灯塔-潍坊党建在线”网络平台“录用公务员”专栏中发布。

 报名期间监督电话:0536-8232870,报名技术咨询电话:0531-88597886。

 三、面试

 (一)招录机关负责面试前的资格复审。从通过资格审查人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照面试人数与录用计划3:1的比例,线上线下结合进一步审核报名信息,确定各职位参加面试人员。笔试成绩相同的,按专业科目考试成绩排序。笔试成绩和专业科目考试成绩都相同的,按行政职业能力测验科目成绩排序。笔试各科目成绩均相同的,一并确定为面试人选。报考人员可在“灯塔-潍坊党建在线”网络平台的“录用公务员”专栏中查询面试公告。

 (二)面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

 (三)考试结束后,报考者的笔试成绩、面试成绩及综合成绩,在“灯塔-潍坊党建在线”网络平台的“录用公务员”专栏中发布。综合成绩的计算方法为:按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩。

 其他未尽事宜,执行《2022年度潍坊市各级机关招录公务员公告》等有关规定。

 附件: 2022年潍坊市各级机关补充录用公务员职位表.xlsx

潍坊公务员2022考试职位表

2022年潍坊公务员考试职位表已经发布,本次考试报名时间为11月19-22日,笔试时间为12月19日。报考者可以通过“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏查询职位表。

1.2022年潍坊公务员临朐县招录人数最多,招录人数为103人,奎文区招录人数最少为32人。

2.面向大学专科以上招录的岗位有175个,招录人数为527人,大学本科以上招录的岗位有202岗,招录人数为283人。

3.岗位要求女性的有3岗,招录17人,要求男性的有19岗,招录39人,对性别不做要求的有335岗,招录754人。

4.大部分岗位不要求党员身份,仅8岗招录9人要求考生拥有中共党员身份。

5.潍坊本次招录公务员不要求考生有基层工作年限。

6.从5年潍坊招录公务员数据来看,本次潍坊招录公务员人数上有所增加,为5年之最。B类招录公务员362岗,招录人数为786人,A类招录公务员15岗,招录人数为24人。法院系统招录85人,公安机关其他职位招录29人,公安机关执法勤务职位招录11人,检察院系统招录27人,其他招录620人,审计机关招录3人,司法行政机关人民警察招录1人,行政执法类职位招录34人。

怎么筛选国考职位表

2022潍坊公务员职位表已经发布,考生可以在灯塔-党建在线上面查看。2022年度潍坊市各级机关招录公务员职位表(共377个职位招录810人),潍坊是山东省最高招录人数的地区。主要招聘的职位有:综合文秘职位、综合管理职位、文秘职位、行政管理职位、财会职位、综合管理职位A、综合管理职位B、财务管理职位等职位。涉及到招聘单位有:中共昌邑市委组织部、中共高密市委组织部、潍坊市中级人民法院、潍坊市公安局、中共临朐县委组织部、中共青州市委组织部、中共寿光市委组织部等招录机关。

2022潍坊公务员报名时间:2021年11月19日至11月22日,笔试时间为2021年12月19日。笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

怎么筛选国考职位表如下:

国考选择职位遵循两个原则:从自身条件入手先选取自己能报考的职位;从职位本身入手选取自己喜欢的职位。

1、从自身条件入手先选取自己能报考的职位。

建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

2、从职位本身入手选取自己喜欢的职位。

经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。

在这第二步里,考生要学会“退而取其次”。职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。

国考岗位选择注意事项

1、慎选三不限职位

国考竞争比最高的职位就是不限专业,不限工作年限,不限政治面貌,俗称三不限的职位,门槛低自然竞争激烈。所以,除非我们在国考职位表里找不到自己的专业,否则慎选三不限职位。

2、慎选中央岗位

前面冠以“中央”字样的职位,更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考,但中央的岗位其实占比很小,地方的职位还是占大头。也就是说,中央岗位数量少,但竞争者多,因此我们也要慎选。

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