2018江苏省教师编职位表_2018年教师招聘考试啥时候啊？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2018江苏省教师编职位表_2018年教师招聘考试啥时候啊？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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江苏教师编制考试时间2023

江苏教师编制考试时间是2023年8月28日和30日。

2023上半年江苏常州各地教师招聘公告已发布，报名时间是1月9日至11日，笔试时间是2月4日。

为更好地选拔优秀人才，充实常州市金坛区学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神。

结合本地实际，2023年常州市金坛区区属学校面向社会公开招聘教师65名（进编）。现将有关事项公告如下： ?

招聘对象：A类岗位：1.2023年普通高校毕业生；2.2022年普通高校毕业尚未就业人员； ?3.2021年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。“尚未就业”是指2023年1月11日报名截止时为失业状态。B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。

（二）本次招聘户籍不限。报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1992年1月9日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1987年1月9日后出生）。依法退出现役的退役军人，年龄可相应放宽5岁。

2018年教师招聘考试啥时候啊？

1. 江苏教师编制我可以考吗

持有教师资格证，才能报考江苏的教师编制招聘考试。在教师编制考试报名的时候，要求提交与应聘教师编制岗位相应的教师资格证，没有教师资格证的，报名时会被拒绝。

2. 江苏各个城市教师编制考试时间限制条件

各个城市的都不一样，比如南京最早，是在一月份就把考试结束掉了，然后后面跟着就是面试。

限制条件主要是学历和生源地户口等等内容，应届毕业生是比较占优势的，应届毕业生一般都是可以参加考编的。

具体的条件，你要看看各个地区教育局发布的信息吧，这个比较全面权威的。

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3. 江苏各个城市教师编制考试时间限制条件

教师编制考试 是需要 教师资格证的 这个一般会在 面试审查中出现，报考的时候 一般不需要，如果自己担心的话，可以把自己 考试成绩打印出来 备用， 或者找报名的 开个证明 就是说你已经取得了教师资格证 只是还没有发下来祝你成功苏程教师编制考试辅导是江苏地区 教师编制考试 规模最大 最具影响力的 辅导机构

4. 江苏教师考编制需要什么学历

理论上大专学历是可以的,但是很少有大专学历能有编制,编制很重要的,建议你再充电,提高学历,比如参加自学本科考试,专转本 加油

5. 江苏教师招聘考试考什么

（1）江苏省教师招聘考试非全省统考，每个辖下县市区基本上是独立组织考试和进行试卷命题。从最新招聘公告上看，考试应聘岗位的专业学科知识的居多，详情可参考当地考试公告。

（2）您可在当地教育局官网或下图地址查看，最新教师招聘考试信息。祝您早日拿下编制考试！

6. 教师考编制有什么要求

教师考编制要求：

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

报考的流程

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

考试内容

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

(6)江苏教师编制考什么条件扩展阅读

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

7. 江苏教师编制考试是什么时候，具体考什么

江苏每个地方都不一样！但基本都会考教育学和心理学以及专业知识！像南京2012年的已经考完了！你可以关注下每个地方的招聘简章！祝君好运！

8. 教师资格证考编制的条件是什么

考编制一般要具备以下几个条件：

1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。

也有一些教育局要非师范的考生，但一定要有教师资格证

2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科（有些教育局只招本科学历的）以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下，不含已辞职、离岗的教师)。

3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

(8)江苏教师编制考什么条件扩展阅读：

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

9. 江苏省教师考编制要求

比如你想考南京某个学校的教师编制，你需要去看一下相关的招聘信息，招聘信息里面会有招考岗位及其要求，对照自己的条件，看看是否有合适的岗位可以报考

10. 江苏省教师编制考试一般都考些什么内容

这个还不知道你复考制的是什么地方的教师考试，江苏各个地方的还不太一样

南京的和一些地区的是考公共基础知识和专业知识的

主要是教育学，教育心理学，教师职业道德，教育法律法规，新课改等内容

专业知识主要是你报的那个专业课的内容。

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希望回答对你有帮助

2021年江苏苏州高新区公开招聘教育专项编制教师公告276名

教师招聘有很多种类型，有各个地级市（县）学校自发组织的考试，也有省厅级直属学校直招的，还有特岗教师招聘等，时间都是不一样的。

2018年海南省厅级直属学校招聘（中小学158人，幼儿79人）考试报名时间如下：

1.报名时间：2018年7月5日9:00—2018年7月9日17:00。

2.报名方式：采取网上报名方式。

应聘人员登陆海口市教育局门户网站(http://jyj.haikou.gov.cn)，进入“海口市2018年面向全国公开招聘直属学校（幼儿园）教师”，查看报名公告，并按照公告规定要求在指定的“报名入口”报名。

2018年海南省特岗教师招聘（中小学420人，幼儿100人）报名时间如下：

1.本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间为2018年6月25日9:00至6月27日16:00，报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网(http://tg.hnjs.org)进行报名，逾期不予受理。

报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。

最近还发布了很多海南教师招聘的公告：

2018年海师大教育洋浦第一幼儿园、洋浦第三幼儿园教师招聘启事，

2018年海南海口罗牛山学校招聘公告

2018年海南省琼中县引进中小学优秀校长和学科骨干教师61名公告

2018年海南屯昌县小学教师招聘公告（50人）

2018年三亚市海棠区中小学临聘教师招聘公告（66人）

2018年海南陵水县教师招聘公告（30人）

2018年海南白沙高中教师招聘公告（11人）

2018年海南文昌市教师招聘公告（221人）

等等，了解更多关于海南教师各市县教师招聘，请关注海南省教师招聘公告网。

2021年江苏徐州沛县公开招聘编制教师公告446人

#教师招聘# 导语2021年江苏苏州高新区公开招聘教育专项编制教师276名，报名时间：2021年5月15日9:00-5月18日16:00， 无 现将招聘公告原文发布如下：根据《苏州高新区公办中小学(幼儿园)教育专项编制教师管理暂行办法》(苏高新管〔2018〕112号)文件的有关规定，根据全区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，经研究决定，2021年苏州高新区所属公办学校面向社会公开招聘教育专项编制教师276名。现将有关事项公告如下：

　一、招聘范围和对象

　凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

　二、招聘基本条件

　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。

　(二)思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　(三)2021年普通高校应届毕业生，具有与报考岗位相对应的专业，须符合下列条件之一：

　1.苏州高新区(虎丘区)生源大专毕业生(限报幼教岗位);

　2.江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位);

　3.非江苏省生源本科毕业生(须具有学士学位)，在校期间在省级师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上，或在校学习期间获得校级奖学金两次及以上，或被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部，不受生源地限制;

　4.硕士研究生学历和学位的毕业生(本科段须为普通高校毕业生(具有学士学位)且专业对口)，年龄在30周岁及以下且符合下列条件之一，不受生源地限制：

　①本科阶段获得过校优秀毕业生称号;②本科或研究生阶段学习期间获得过校级奖学金;③本科或研究生阶段被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部。

　5.博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。

　(四)目前尚未办理就业派遣手续的2020年苏州大市生源的普通高校毕业生按2021年应届毕业生的资格条件报考，须具有与报考岗位相对应的专业。

　(五)学历条件为大学本科及以上且具有与应聘岗位相对应的专业和教师资格证书的社会在职人员，须符合下列条件之一：

　1.中学教师岗位基本条件

　需符合下列条件之一：

　(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称，获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上人员(获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至32周岁);

　(2)年龄在30周岁至40周岁的社会在职人员，须具有一级教师及以上职称，获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员(获得地级市学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上的人员，年龄可放宽至42周岁);

　(3)年龄在30周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中学在岗代课人员。

　2.小学、幼儿园教师岗位基本条件

　需符合下列条件之一：

　(1)年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有一年以上教育教学工作经历(在校就读期间的社会实践经历，不能视作为工作经历);

　(2)年龄在35周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称(获得县(区)级学科带头人称号的人员，或获得县(区)级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至37周岁);

　(3)年龄在35周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中小学(幼儿园)在岗代课人员。

　(六)特别说明

　1.应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2021年普通高校应届毕业生。

　2.本次公开招聘拟聘用的2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得教师资格证、毕业证书及相关学位，否则取消录用资格。

　3.年龄按照周岁计，计算截止时间为2021年5月15日。如35周岁及以下，指1985年5月15日以后出生，以此类推。

　4.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2021年5月15日，在教育教学岗位的累计工作经历。如一年以上工作经历要求的，即起算时间为2020年5月15日前。

　5.2020年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2021年应届毕业生的资格条件报考;其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

　6.本区内在职教师报考须提供现工作单位出具的同意报考证明。

　7.本区内代课人员报考须提供现工作单位出具的工作证明、签订的合同、社保缴费清单等相关材料。

　8.符合政策性安置和照顾人员条件可适当放宽。

　(七)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　三、招聘岗位、人数及条件见附表

　四、报名方式、资格审核和注意事项

　(一)报名与资格初审

　1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、资格初审均通过网络进行。

　2.报名网址：苏州高新区教师招聘网站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

　网上填报建议使用360浏览器(模式)、火狐浏览器或Google浏览器。

　3.报名和应聘材料上传时间：2021年5月15日9:00-5月18日16:00，逾期不予补报。报考人员网上提交报名信息并上传应聘资料，报名24小时后可到报名网站查询资格初审结果。不具备报考资格、材料信息不实将影响资格初审结果。在规定时间内因上传材料不全影响资格初审结果，后果自负。如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-68751531。

　4.网上报名须按照网站提示上传应聘材料(上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M，格式为PDF、JPG，要求清晰、位正)。

　5.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年5月16日-5月19日(上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)，同时资格初审单位处理异议问题，处理截止时间为2021年5月20日11:00。

　6.通过资格初审确认后视为报名成功，报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。

　(二)资格复审

　1.资格复审的时间和地点在公布试教成绩时对外公布。进入面试人员，按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的报考人员，取消面试资格。

　2.资格复审程序：报考人员从报名系统里打印《报名登记表》，向招聘单位工作人员出示应聘材料的原件(交复印件)。经招聘单位工作人员审核，符合规定条件通过资格复审的报考者，当场领取《面试通知》。

　3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同岗位的试教合格人员中(按照笔试分数占40%和试教分数占60%合计总成绩)从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的报考人员请在试教成绩公布后，保持****畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　4.报考人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证(交复印件),同时须提供报考人员手写委托证明及报考人员相关复审材料。

　(三)注意事项

　1.报考人员须按要求提供相应材料(网上报名时按照网站提示上传;资格复审时须按顺序排列并装订，要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存)。

　(1)2021年普通高校应届毕业生须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③学生证;④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(空白)(硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的教师资格证书(国考合格证明)、普通话证书等相关资格证书;⑦个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上)。

　(2)目前尚未办理就业派遣的2020年苏州大市生源的普通高校毕业生，须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③学历(学位)证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的教师资格证书(国考合格证明)、普通话证书等相关资格证书;⑦个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上)。

　(3)在职人员须提供本人①身份证;②学历(学位)证书(前后学历)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③应聘岗位所需的职称证书、教师资格证书、普通话证书等各类相关资格证书;④各类获奖证书;⑤岗位有工作经历要求的，可以使用劳动合同和社保缴费清单(参保证明、缴费明细)代为证明;⑥个人近期同底免冠1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上);⑦代课人员需要提供代课证明、劳动合同、社保缴费清单(参保证明、缴费明细)。

　(4)归国留学人员，须提供本人①身份证;②户籍证明(户口簿主页+个人页);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④个人近期同底1寸证件照1张(贴在《报名登记表》上);⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》(硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)。

　2.本次招聘笔试设开考比例为1:2。每人限报一个岗位。达不到开考比例的岗位，将根据实际报考人数核减招考计划，直至取消该岗位。

　3.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;(3)被辞退未满五年的原机关、事业单位工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用的其它情形人员。

　4.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当主动回避。

　5.报考人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报考人员凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报考人员自负。

　五、招聘考试

　(一)考试形式

　招聘考试分为笔试、试教和面试。

　1.笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为专业基础知识。笔试总分为100分，设60分为合格分数线，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定取得试教资格人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入试教人选。

　2.试教：试教采用模拟上课的形式，所有学科均要参加试教，其中音乐、体育、美术、幼教等专业需增设专业技能考核。试教总分为100分，设60分为合格分数线。试教成绩合格者，按照笔试分数占40%和试教分数占60%合计总成绩，从试教合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定参加面试人选。不足1:2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　3.面试：面试内容为专业基本素养及基本能力，面试总分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩合格者，按笔试、试教总成绩占70%与面试成绩占30%合计考试总分，从面试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位总数1：1的比例进入体检程序。

　考试总分以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩也相同的以试教成绩高者在前。如再相同，则另行组织加试。

　(二)考试时间及地点

　1.笔试日期：2021年5月23日，具体时间、地点详见《准考证》。通过“网络资格初审”的报考人员，登陆苏州高新区教师招聘网站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)的报名系统自行彩色打印《准考证》。打印时间另行通知，请报考人员及时关注苏州高新区教师招聘网站。

　2.试教和面试的具体时间和地点另行通知。

　六、体检

　体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知，应聘人员需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。体检费用由应聘人员自理。

　七、资格复查和考核(考察)

　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察和资格条件复查。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消录取资格。

　在招聘单位申报录取和办理聘用手续前，因应聘人员体检、政审和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，招聘单位也可以决定不递补。

　八、录取和聘用

　各招聘岗位拟录取人员名单在苏州高新人才网(http://www.sndhr.com)上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录取等相关手续。对不符合《公告》规定的本次公开招聘条件的人员，取消录取资格。

　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》或《教育专项编制教师聘用合同》。社会在职应聘者，须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘者个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消录取资格。

　九、疫情防控

　按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试(复审)当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)和苏州高新区教师招聘网站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)相关公告，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　十、纪律与监督

　苏州高新区所属公办学校公开招聘教育专项编制教师的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设监督举报电话：0512-68751680。

　附件二：2021年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师岗位简介表(在职教师)

　苏州高新区(虎丘区)教育局

　2021年5月13日

一、招聘岗位

　2021年沛县公开招聘编制教师岗位信息在沛县人民政府网站公示公告栏目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上进行发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2021年沛县公开招聘编制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　二、招聘条件

　应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。

　(一)应聘人员另须符合以下条件：

　1.年龄条件

　年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之间出生）。

　2.学历学位条件

　各岗位学历学位条件详见《岗位表》。

　国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　3.教师资格条件

　应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。

　4.本次招聘不限户籍。

　5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）。

　资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位，其他情形按社会人员报名。

　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　资格条件中“专业”条件由招聘单位按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；

　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

　4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　三、招聘程序

　（一）网上报名

　报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　报名网址：http://58.218.171.3:8100

　报名、照片上传时间：2021年5月10日09:00-5月16日17:00

　资格初审时间：2021年5月10日09:00-5月17日17:00

　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年5月10日09:00-5月18日17:00

　资格初审异议的处理时间：2021年5月10日09:00-5月19日12:00

　缴费时间：2021年5月10日09:00-5月19日17:00

　（二）报名注意事项

　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

　特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元，缴费成功即完成报名，未按时缴费视为自动放弃。

　2.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向沛县教育局陈述申辩。

　3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2021年5月20日14:00—17:00。

　4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

　（三）打印笔试准考证

　报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。

　（四）考试

　考试包括笔试和面试、技能测试（音乐教师、美术教师、击剑教练员、足球教练员岗位）。2021年毕业的乡村定向师范生只进行笔试。

　1.笔试

　笔试主要考察专业知识，总分100分。笔试不指定复习用书。

　笔试时间：2021年5月29日（星期六）

　笔试地点：详见笔试准考证，考点设在沛县。

　应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领）并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　应聘人员可登录原报名网站查询笔试成绩。

　2.资格复审

　笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。（资格复审的时间、地点、相关要求以及参加资格复审人员名单另行通知。详见沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号：沛县人社发布）。

　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　（1）有效期内二代居民身份证原件和复印件；

　（2）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

　2021年毕业生，暂未取得学历学位证书的，可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2021年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

　国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

　（3）教师资格证原件和复印件

　①提供《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn）的应聘人员，应在2021年7月31日前提供相应教师资格证；

　②2021年毕业生应在2021年7月31日前提供相应教师资格证。

　（4）《同意报考证明》

　行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　（5）《择业期内未就业书》《普通高校毕业生就业协议书》

　2019年和2020年普通高校毕业生如果按2021年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业书》和《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）。

　（6）其他与应聘岗位相关的证明材料。

　以上材料复印件需单独按序装订。

　资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取面试准考证，按面试准考证要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

　递补人员资格复审时间和地点另行发布。

　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向沛县教育局陈述申辩。

　3.面试

　进入面试的人员名单和面试要求在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）公布。面试时间、地点见面试准考证。应聘人员携带本人有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。

　面试形式为模拟授课。封闭备课30分钟后当场模拟授课15分钟。

　面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　报考音乐教师、美术教师、击剑教练员、足球教练员岗位的应聘人员，另须专业技能加试。应聘人员根据课题要求及本人特长，在规定时间内进行专业技能展示，由评委当场评分，成绩为百分制，专业技能测试合格分数线为60分。应聘人员携带本人有效期内二代身份证和面试、技能测试准考证进入考场。

　专业技能测试具体办法：

　音乐教师岗位：①现场演奏钢琴并自唱(曲目自选);②现场演奏除钢琴外的其他乐器(乐器自带、曲目自选)。两项技能测试成绩各占50%，总时间10分钟。

　美术教师岗位：人物速写，考试时间15分钟。

　击剑教练员岗位：①步法组合；②进攻；③复杂进攻；④防守还击；⑤抢攻。应聘人员在20分钟内完成。

　足球教练员岗位：①颠球；②打点；③5*25米折返跑；④绕杆打门。应聘人员在20分钟内完成。

　技能测试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试时间、地点和要求：详见面试准考证。

　4.总成绩计算方法

　面试结束后，不参加专业技能测试的应聘人员总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　参加专业技能测试的应聘人员总成绩计算方法：

　总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。

　2021年毕业的乡村定向师范生总成绩计算方法：

　总成绩＝笔试成绩×40%+培养院校综合考核成绩×30%+国家教师资格考试笔试成绩×30%。（三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算。）

　均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试、专业技能测试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试、专业技能测试工作结束后，7个工作日内在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布应聘人员总成绩。

　（五）体检、考察及选岗

　沛县教育局在笔试、面试及专业技能测试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，不参加专业技能测试的应聘人员按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试；参加专业技能测试的应聘人员按专业技能测试成绩从高分到低分排序，专业技能测试成绩仍并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试；2021年毕业的乡村定向师范生总成绩并列者按笔试成绩从高分到低分排序，笔试成绩仍并列者，按培养院校综合考核成绩从高分到低分排序，培养院校综合考核成绩仍并列者进行加试。加试时间、地点另行通知)。

　体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检结果不符合相关规定的由沛县教育局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，沛县教育局应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。沛县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，应当制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

　因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，沛县教育局在笔试、面试、专业技能测试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，同上）。

　沛县教育局组织现场选择岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的，按总成绩从高分到低分排序，总成绩并列者，同上)依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者，作自动放弃处理，产生的缺额不再递补(选岗具体时间、地点另行通知。详见沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号：沛县人社发布)。

　（六）公示

　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。

　举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和****，由具体组织实施部门负责查实。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘沛县教育局事业单位的资格。

　（七）聘用

　公示无异议的，经沛县教育局审核后报沛县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或沛县教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定一年试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。

　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　四、考试聘用工作纪律

　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

　五、其他事项

　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　所有招聘工作信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布。应聘人员应及时关注，凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　本公告由沛县教育局负责解释。

　咨询电话：

　0516—89618362、0516—68867373

　监督电话：0516—68869398

　监督举报邮箱：pxjwpzdsjjz@163.com

　咨询时间：工作日上午09：00-11：30，下午14：00-17：30。

　沛县教育局

　沛县人力资源和社会保障局

　附件2：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录