来宾2017公务员职位表_2017年湖南省考职位表

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文章目录列表:

1.来宾2017公务员职位表
2.2017年湖南省考职位表
3.安徽省2017年考试录用公务员公告
4.我是商务英语专业的，2017年的国考有哪些职位可以报？

公职类考试，很多人在备考的时候，笼统的将公务员考试、事业单位考试一起复习备考，但是在两者之间还是存在一些差异的。其中，面试的区别如下，供参考：

一、招考单位不同

(一)公务员

国考招考单位可分为中央党群机关、国税、铁路公安、出入境等。

省考招考单位较多，各地招考名称不统一。有的分为乡镇、非乡镇，如安徽;有的分为省直单位、省辖市以下单位，如江苏。

(二)事业单位

事业单位考试招考单位较多，可分为省直、市直、区/县直、各单位部门下属单位等。

二、考试时间不同

(一)公务员

公务员分为国考、省考联考、部分省份自行组织面试。

1.国考面试时间：总体而言，在每年春节前后。

2.省考联考面试时间：近两年主要集中在7、8月份。

3.部分省份自行组织：一是部分省份不参加省考联考，如2017年辽宁省考就是自行组织;二是部分省份每年招考两次，比如重庆、吉林等。

(二)事业单位

事业单位考试分为多省联考、自行组织招考。

1.事业单位多省联考：一般面试时间为每年7、8月份。如2017年事业单位6.3联考，面试时间主要集中在7月份。

2.自行组织招考：各地各单位根据自身情况自行组织招考，此种情况比较复杂，从全国范围来讲，几乎每个月份都有各种类型考试。

三、招考岗位

(一)公务员

公务员招考岗位较多，在职位表中可以查看，一般为党政机关岗位。

(二)事业单位

事业单位面试招考常见岗位包括综合管理岗、专业技术岗、工勤技能岗、教育岗、医疗岗等类别。

四、面试形式

公务员、事业单位面试组织形式均涉及结构化、无领导小组讨论，个别事业单位面试会涉及半结构化面试。

1.结构化面试真题

1.某县以“治理城市乱象，改善市容市貌”为名，决定“临街面的防盗网必须拆除，非临街面的提倡和鼓励拆除”，但是在实际操作过程中，却变成了“一刀切”，即不仅临街的防盗网要拆，小区内的防盗网也需要拆，甚至出现个别小区“天下无网”的现象，故引发当地民众强烈不满。对此，你怎么看?

2. 为更好地开展全民健身运动,满足市民日益增长的体育健身需求, 某市出台规定要求在不影响正常教学秩序的前提下，部分学校体育场馆要向社会开放，以更多惠及周边群众和广大市民。为实现这一目的，你有什么好的建议?

3.小王的业务能力非常强，在一次业务考核工作中还取得了第一名的好成绩，但是他性格内向，平时不爱说话，在单位年终评优工作中不幸落选，于是他心情很低落，甚至有想要辞职的想法，你是他的同事，你会怎么劝说他?

2.无领导小组讨论真题

我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论，最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。

A. 酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。

B. 大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。

C. 酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。

D. 酒店卫生不彻底，有蟑螂。

E. 酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底。

F. 酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够。

G. 酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为。

每个人先给出自己的排序并陈述理由，时间两分钟。然后小组讨论30分钟，最后达成一致意见，并给出理由。

3.半结构化

常在结构化题目之后随机提问，提问内容为求职动机与拟任职位匹配性题目，如“请问你有什么爱好?你对未来工作有什么规划”等

五、测查要素

二者主要测评要素基本相同，主要测查考生综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性。

另外，二者在考查中也会有一定区别，具体如下：

(一)公务员

公务员招考中，多数采用结构化题目，部分部门也有专业题目测查。

以国考为例，一般党群机关采用结构化题目，但国税、铁路公安、出入境等部门面试会有专业题目的测查，在课程设置上会有专业专项。

如：国税会考查与国税知识有关的题目;铁路公安会以放视频形式，考查观察能力等。

(二)事业单位

综合管理岗为普通结构化题目;专业技术岗、工勤技能岗会涉及专业题目;教育岗涉及教师说课;医疗岗分为医疗结构化、医疗专业题两类。

总体而言，专业性要求较高的单位，试题往往专业性较强。如2016年7月29上午安徽省经济和信息化委员会直属事业单位面试真题(马鞍山无线电监测站)第四题：创新型无线电电子设备具有哪些优点?

注：

1.普通结构化题目

海伦·凯勒曾经说过，“希望是引导人成功的信仰，如果没有了希望，便一事无成。”对于此话你如何理解?

2.医疗结构化题目

作为基层残疾工作者，当你由于基层工作的繁杂而身心俱疲时，你该怎么办?

3.医疗专业题目

康复治疗技术有那几种方法?

4.教师岗题目

请考生进行……说课。

六、招考人数及考试难度系数

总体而言，单一公告对比，公务员考试招考人数比事业单位招考人数多。

相对而言，事业单位面试考试比公务员面试考试要简单一些。往往是因为公务员招考人数及报名人数较多，竞争压力较大，甚至能够达到成百上千人竞争一个岗位的情况。

七、规范程度不同

事业单位面试严肃性有时不太强，考官随意性较大，如据同学反馈，2017广西来宾事业单位面试中，考场上的两个女考官有说悄悄话的行为。

大家在备考中，应该根据自己所报考的岗位的招聘公告严格备考，不要在不考试的方面花太多的精力哦。

2017年湖南省考职位表

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2017年海南省考试录用公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《海南省公务员录用实施办法》等有关规定，中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅将组织实施2017年度海南省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（参照公务员法管理工作人员）工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1981年3月21日至1999年3月20日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年3月21日以后出生）。报考人民警察（含法院、检察院系统司法警察）职位的，年龄条件按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）要求执行；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）具备海南省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；

（八）法律规定的其他条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历起始时间按照人力资源社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社部发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截止到2017年8月31日。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不能报考。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参公管理工作人员被辞退未满5年的人员、失信人员以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

二、报考程序

（一）职位查询

各招录单位具体的招考职位、招考名额、考试类别、报考资格条件等详见2017年度海南省招考公务员（参公管理工作人员）职位表（见附件3-7）。请登录海南省人力资源和社会保障厅网站（http://hi.lss.gov.cn），进入海南省考试录用公务员网上报名系统下载查阅。

报考海南省法院、检察院系统职位的人员还可登录“天涯法律”（http://www.hilaw.cn）、“天涯正义网"（http://www.hi.jcy.gov.cn）查询《招考简章》。

需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息时，请直接与招录单位联系（见附件8）。

有关报考政策请参阅《2017年度海南省考试录用公务员报考指南》（见附件1）。

（二）网上报名

本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括提交报考申请、上传照片等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的****畅通。

报名时间：2017年3月21日8∶00至3月26日16∶00。

1. 提交报考申请。 报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。

2017年3月21日8∶00至3月23日16∶00期间，报名系统将显示各招考职位报考人数等情况，3月23日16∶00之后，不再显示各招考职位报考人数。

报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2. 上传照片等。 网上报名时，报考人员应上传身份证、毕业证和本人近期正面免冠 蓝底 证件照片（2寸jpg格式，50KB以下）。报考人员属应届毕业生的，上传贴有本人照片并加盖院校公章的证明。

本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信书、报考指南、专业目录、招考职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

3. 查询资格审查结果。 招录单位在报考人员报名之日起1日内作出照片审核意见，并在照片审核通过后1日内作出资格审查意见。报考人员请于2017年3月21日至3月26日登陆系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。3月21日8:00至3月25日16:00期间，未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位；3月25日16:00至3月26日16:00期间，未通过资格审查的，不能改报其他职位。

4. 打印准考证。 报考人员通过资格审查的，于2017年4月17日8∶00至4月21日16∶00期间，登录系统打印报名表和准考证。

三、考试内容和时间

考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。

（一）笔试

1.公共科目笔试：公共科目为行政职业能力测验和申论。甲类职位笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科,乙类职位笔试科目为行政职业能力测验一科。

2.专业科目笔试：公安机关（含森林公安）人民警察的职位需进行公安专业科目笔试。

3.笔试时间：2017年4月22日。（具体考试时间、地点详见准考证）。

4.笔试成绩：笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

甲类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+申论成绩×40%

乙类笔试成绩=行政职业能力测验成绩

公安甲类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业成绩×30%

公安乙类笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×60%+公安专业成绩×40%

海南生源（或海南户籍）的黎族、苗族、回族人员报考少数民族市、县，省垂直管理单位驻少数民族市、县直属单位，省直单位驻少数民族市、县所属单位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。

5.笔试合格分数线划定

根据笔试成绩情况，按照四个类别分别划定合格分数线：渀驸为艰苦边远地区的乡镇；少数民族市县；③其他市县；④省直单位（含省第一、第二中级人民法院，海口海事法院，省人民检察院第一、第二分院）。

笔试成绩和笔试合格分数线在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网（南海先锋网）发布。

（二）面试

1.面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招考名额，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。

招考名额与参加面试人员的比例按以下办法计算：招考名额在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；招考名额在9人（含9人）以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

招考职位有特殊要求的，入围面试比例按《职位表》（附件3-7）所设比例确定。

2.面试方式。面试主要采用结构化面试方式。

3.面试时间。面试时间由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网（南海先锋网）发布。

4.面试合格分数线按照四个类别分别划线：渀驸为艰苦边远地区的乡镇50分；少数民族市县55分；③其他市县60分；④省直单位（含省第一、第二中级人民法院，海口海事法院，省人民检察院第一、第二分院）65分。

（三）考试总成绩计算

达到面试合格分数线的考生，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

报考同一职位有两名以上考生出现考试总成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩高低顺序排列；行政职业能力测验成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

四、资格复审

进入面试范围的报考人员，面试前，由招录单位进行资格复审。

报考人员须向招录单位提供本人身份证、毕业证原件（2017年高校应届毕业生需提供学校出具的准予毕业的证明）、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。留学回国的报考人员，还须出具教育部的学历认证。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，招录单位报省级公务员主管部门同意后，取消报考人员参加面试、体能测评或专业加试的资格。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。

鐀、体能测评

在笔试成绩公布后，面试开始之前，省公安厅、省森林公安局、省司法厅(各监狱、强制隔离戒毒所)、省高级人民法院、省人民检察院、罗牛山强制隔离戒毒所分别组织本系统（单位）需进行体能测评职位人员的体能测评。体能测评的项目和标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等有关规定执行。

参加体能测评的人选，由上述各单位在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例，按照笔试成绩排名由高到低顺序依次确定。未能通过体能测评的报考人员，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按规定比例确定进入面试人选。通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选。

六、体检和考察

根据考试总成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检和考察人选。

（一）体检

公务员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

报考公安机关、监狱人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位以及检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位，应按照《公务员录用体检特殊标准》（人社部发〔2010〕82号）执行。

（二）考察

招录单位按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）要求进行考察。

七、公示和录用

各招录单位根据考试总成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单，在网上向社会公示，公示时间为7天。公示内容包括招录单位、职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校或工作单位，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合公务员录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

省法院、检察院系统机关、省以下垂直管理单位、部分市县乡镇单位实行不确定职位统一招考的，按拟录用人员考试总成绩排名顺序和个人志愿相结合的原则确定录用职位。

新录用的公务员（参公管理工作人员）试用期为一年。试用期满且考核合格的，予以任职定级；不合格的，取消录用资格。

附件1.2017年度海南省考试录用公务员报考指南.doc

附件2.2017海南省考试录用公务员专业目录.doc

附件3.2017年海南省部分省直党群机关招考公务员（参公管理工作人员）职位表.xls

附件4.2017年海南省部分市县党群机关招考公务员（参公管理工作人员）职位表.xls

附件5.2017年海南省法院系统招考公务员职位表.xls

附件6.2017年海南省检察系统招考公务员职位表.xls

附件7.2017年度海南省行政机关招考公务员职位表.xls

附件8.2017年度海南省考试录用公务员招录单位咨询电话一览表.xls

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安徽省2017年考试录用公务员公告

1、2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布，职位表也会随之发布，考生可以参考2016湖南公务员考试职位表来确定自己的报考职位表。加强备考，为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会！以下是2016年湖南公务员考试职位表信息：

2、2016年湖南公务员考试公告已于3月10日晚发布，2016年湖南省全省共计划招考公务员7080名，其中省直党政群机关（含省垂直管理单位）876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。湖南省2016年公务员考试录用3月22日开始报名，4月23日笔试。湖南***才网、湖南省人事考试网湖南省公务员考试报名服务平台报名。在职公务员或参照公务员法管理单位人员不能报考。

3、2016年湖南省公务员考试职位表（总表下载）

2016湖南公务员考试职位表（省直）（招录876人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（选调生）（招录520人）

2016湖南公务员考试职位表（法院）（招录674人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（检察院）（招录433人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（长沙）（招录249人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（邵阳）（招录352人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（常德）（招录561人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（娄底）（招录84人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（株洲）（招录177人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（永州）（招录545人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（衡阳）（招录296人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（岳阳）（招录330人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（益阳）（招录368人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（湘潭）（招录219人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（怀化）（招录560人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（湘西）（招录314人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（郴州）（招录300人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（张家界）（招录222人）（职位分析）

2016湖南公务员考试职位表（烟草局）（招录271人）

我是商务英语专业的，2017年的国考有哪些职位可以报？

根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局（以下简称省公务员主管部门）决定，组织实施全省2017年考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划考录公务员7218名,其中省直机关964名，市以下机关6254名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划），涉密等特殊职位的信息，不在媒体上发布。现将有关事项公告如下：

一、考录程序

考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）18周岁以上、35周岁以下（1981年3月22日至1999年3月22日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1976年3月22日以后出生）；

报考人民警察（含法院、检察院等系统的司法警察，下同）职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1991年3月22日以后出生，30周岁以下指1986年3月22日以后出生。

（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。符合条件的退役大学生士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。

职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2017年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；

（4）公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职（含辞职、取消录用等），截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员；

（5）截至报名时，录用未满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录等未满协议服务期的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；

（6）现役军人；

（7）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（8）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

三、报名

本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2017年3月22日9:00至3月29日24:00。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。

（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2017年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释。

（二）提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2017年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2017年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

资格审查工作贯穿于录用工作的全过程，由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

（三）查询资格初审结果。报考人员报名后至3月31日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在3月31日16:00前改报其他职位。招录职位取消缴费成功的报考人员，可于4月6日10:00—16:00改报其他职位。

通过资格审查的报考人员于4月3日16:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。

缴费成功的报考人员，请于4月18日至4月20日自行下载并打印准考证。

（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录“服务基层项目”人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。

四、笔试

（一）笔试科目和内容

笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

笔试范围请参阅《安徽省2017年考试录用公务员笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：

4月22日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》

14:00—16:30 《申论》

4月23日 9:00—11:00 《专业知识》

笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地（报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试）。

（三）笔试成绩

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

五、资格复审

各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2017年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考定向招录职位的，“服务基层项目”人员还应提供服务基层的证明材料，退役大学生士兵应提供入伍和退役证明材料。2017年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2017年9月30日。

机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

六、体能测评

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

七、面试

面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

八、体检与考察

体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由各市和省直各招录机关负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。

考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

九、公示和审批录用

体检和考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟录用人选。

拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。

进入公示环节后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经省、市公务员主管部门审核确定后按规定进行。录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

为保持乡镇干部队伍的相对稳定，根据中央和我省有关规定，自 2015年2月5日起，我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

十、监督检查

坚持考录工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

十一、信息发布和咨询、监督电话

全省招考公告于3月18日在安徽省人力资源和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省公务员局网（www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网发布，各市的职位表等招考信息在指定网站发布。

（一）政策咨询：0551-62663221、62609726；

（二）考务和技术咨询：0551-63457903；

（三）监督举报：0551-62663184；

（四）各市考录咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

上述咨询和监督举报电话于3月22日-4月6日正常办公时间使用。

本公告由安徽省公务员主管部门负责解释。

附件： 安徽省2017年考试录用公务员职位表

国家公务员考试报名时，需在国考职位表专业列筛选“商务英语”查看对应的职位信息。以国家公务员招考（2017年度）职位表为例，面向“商务英语”专业招录的岗位有："国家铁路局,外事司,国际合作办公室主任科员及以下"；"天津市北辰区国家税务局,科员（五）"；"上海银监局机关,监管部门主任科员以下"；等。?

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

2019年10月14日，国家公务员局网站公布了中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告，根据公告，2020年国考公共科目笔试将于2019年11月24日举行，报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。

2020年1月28日，国家公务员局发布通知，为贯彻新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作有关要求，2020年度国考考试录用、公开遴选和公开选调面试时间推迟，具体安排另行通知。