2014年国考副省申论真题及答案解析_国考申论，这题求解！！！

考公笔试 2024年03月20日 00:34 18 考公上岸

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2014年国考副省申论真题及答案解析_国考申论，这题求解！！！的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.国家公务员考试历年真题的内容简介
2.国考申论，这题求解！！！

国家公务员考试历年真题的内容简介

2012版国家公务员考试真题提升套餐包括

2012国家公务员考试-历年真题精解行政职业能力测验 48元

2012国家公务员考试-历年真题精解申论 30元

2012国家公务员考试-历年真题精解行政职业能力测验

2011年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（1）

2010年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（20）

2009年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（39）

2008年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（57）

2007年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（74）

参考答案及解析（下）

2006年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（1）

2005年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（16）

2004年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（30）

2003年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（38）

2002年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

参考答案及解析（49）

2012国家公务员考试-历年真题精解申论

2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷（1）

适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位

2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷（7）

适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位

2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷（13）

适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位

2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷（19）

适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位

2009年度国家公务员录用考试《申论》试卷（25）

2008年度国家公务员录用考试《申论》试卷（32）

2007年度国家公务员录用考试《申论》试卷（38）

2006年度国家公务员录用考试《申论》试卷（44）

2005年度国家公务员录用考试《申论》试卷（51）

2004年度国家公务员录用考试《申论》试卷（55）

2003年度国家公务员录用考试《申论》试卷（59）

2002年度国家公务员录用考试《申论》试卷（64）

2001年度国家公务员录用考试《申论》试卷（67）

2000年度国家公务员录用考试《申论》试卷（69）

2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（1）

适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位

2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（12）

适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位

2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（23）

适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位

2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（32）

适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位

2009年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（40）

2008年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（53）

2007年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（67）

2006年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（77）

2005年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（86）

2004年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（93）

2003年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（99）

2002年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（107）

2001年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（112）

2000年度国家公务员录用考试《申论》试卷整体介绍·材料解读·答案解析（118）

国考申论，这题求解！！！

公务员考试申论备考方法：申论的基本题型

申论题目可以分为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题五大基本题型，湖南育政教育专家发现，国家公务员考试申论出题方式灵活，创新形式多样，近几年从五大基本题型中衍生出一些新题型，考生需要熟练掌握基本做题方法，以不变应万变，灵活应对新题型。

一、申论基本题型

（一）归纳概括题

归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现，字数、分值和难度都较低，多为试卷的第一题。

真题链接

“给定资料2～6”反映了市场经济背景下社会生活中的种种问题，请对这些问题进行概括和归纳。（10分）

要求：准确、全面、有条理。不超过250字。（2012·国家·省级·第一题·1）

（二）综合分析题

综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理和评价。

真题链接

“给定资料5”中提到，某网站曾组织网民进行了一场讨论。请你根据“给定资料”，反驳“网民A”的观点。（20分）

要求：（1）观点明确，分析透彻，论据充实；

（2）语言流畅，层次清楚，有说服力；

（3）不超过400字。（2012·国家·省级·第二题）

（三）提出对策题

提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的解决对策。

真题链接

“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题，假定你是市交管局聘请的观察员，请就这些问题提出解决建议，呈送市政府有关部门参考。（20分）

要求：（1）对存在的问题概括准确、扼要；

（2）所提建议具体简明、有针对性、切实可行；

（3）不超过400字。（2012·国家·市级·第三题）

（四）应用文写作题

应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等。

真题链接

A市F区在全区范围内开展“居民安全文化教育”活动。请根据“给定资料”，从“安全文化理念”、“增强安全意识”、“日常安全须知”三个方面为社区的宣传栏写一份宣传稿。（20分）

要求：（1）内容具体，针对性强；

（2）用语恰当，通俗易懂；

（3）不超过500字。（2012·国家·市级·第二题）

（五）文章论述题

文章论述题是对《大纲》中规定的文字表达能力的集中测查。无论是省级还是市级，它都是最后压轴出场。分值最高、字数最多、难度最大是它的特点。从历年国家公务员考试来看，文章论述题，分值为40分，字数要求一般在1000字左右。

真题链接

“给定资料7”中讲述了农妇刘女士和李老太太家人之间发生的一段感人故事，请你以这个故事为话题，自拟题目，写一篇文章。（40分）

要求：（1）结合“给定资料”，并注意联系当前社会实际和自身体会；

（2）观点明确，内容充实，层次清楚，语言流畅；

（3）总字数800～1000字。（2012·国家·省级·第四题）

二、新题型

国家公务员考试年年有变化，其中题型的创新算作一大可观之处。新题型极易成为每年考后的焦点讨论话题，它的出现往往使得掌握固定思维和方法的考生面对新的挑战而感到不知所措。2010~2012年国家公务员考试申论出现了一些新题型：编者按、观点反驳题、宣传手册、启示型分析、词句阐释。

三、题型趋势总结

从近三年的题目来看，虽然每年题型都有变化，推陈出新之作不断出现，但万变不离其宗，从中发掘总结出答题的必备原则才是王道。

1.锁住给定材料是根基。给定材料是客观存在的，每道题目都要基于给定材料的内容而设置。无论题型如何变化，都少不了对给定材料范围的限制，答案也是或明或暗地体现在材料当中。因此，育政教育建议考生对此要明确——答案并非毫无凭借。

2.抓准题型本质是关键。题型的创新是有限度的，题型的内涵不会跳出归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作以及文章论述五大基本题型的范围。新题型往往是一种类型题在形式上的变化，其实质是不变的。“编者按”即为应用文写作题，“观点反驳题”即是评论型分析题等等。只要抓住了问题的本质，将之归于根本，就不难梳理答题思路，组织答案了。

对于你的这个国考申论题目，我将分别针对给定资料进行概括和分析。根据您的要求，每个问题的字数限制如下：

(一) 根据“给定资料1”，概括科技创新赋能农业发展的具体表现。(不超过250字)

答案：

根据“给定资料1”，科技创新赋能农业发展的表现主要体现在以下几个方面：首先，通过农业种子的研发实力，农业企业掌握了粮食的话语权。其次，建设农业产业协同创新高地，构建专家工作站和联合协作机制，推广优质高效技术。此外，开展新品种选育与筛选、病虫害绿色防控技术示范、数字农业平台等工作，建立可复制的绿色增产技术种植模式。这些都是科技创新赋能农业发展的具体体现。

(二) 根据“给定资料2”，分析“豆”志昂扬增扩种提产能的原因。(不超过350字)

答案：

根据“给定资料2”，“豆”志昂扬增扩种提产能的原因主要有以下几点：首先，J分公司着力扩面增产，扩大大豆种植面积36万亩，总产可达49万吨，表现出对农业发展的积极态度。其次，J分公司围绕大豆全产业链发展，建设“三个平台”和“一个机制”，加强科研和技术的互动交流，为大豆集成技术的落地应用提供支持。另外，J试验站与国家大豆产业技术体系J综合试验站、岗位专家J工作站建立合作关系，共同解决技术问题，推动大豆生产向数字化、智能化转型升级。综上所述，“豆”志昂扬增扩种提产能的原因是因为J分公司积极推动科技创新，建设各种科研平台，积极进行种子研发，优化管理体系，使得大豆生产取得突破性进展。

(三) 根据“给定资料3”，谈谈B市科技局致力于技术创新和制度创新“双轮驱动”的具体做法？(不超过400字)

答案：

根据“给定资料3”，B市科技局致力于技术创新和制度创新“双轮驱动”的具体做法主要包括以下几个方面：首先，科技局加强对科技创新的引导和支持，推动各个领域的技术研发，培育一批科技创新项目。其次，科技局建立健全科技创新制度，为科技创新提供政策保障和资金支持。另外，科技局加强科技创新与产业结合，推动科技成果的转化和应用，促进科技创新对经济社会发展的贡献。同时，科技局注重对科技人才的培养和引进，为科技创新提供有力人才支持。综上所述，B市科技局通过技术创新和制度创新“双轮驱动”，全面推动了科技创新工作的深入开展，促进了科技对经济社会发展的支撑作用。

(四) 如果您是调研组的一员，请根据“给定资料4”，就P公司以科技创新推动高质高效大豆产业发展的经验和做法进行调研分析。(不超过500字)

答案：

作为调研组的一员，我将就P公司以科技创新推动高质高效大豆产业发展的经验和做法进行调研分析。据“给定资料4”，P公司通过科技创新在大豆产业中取得了显著成果。首先，P公司注重大豆品种的研发与选育，通过实地调查、考种、测产、品质检测等方法，不断优化大豆品种，提高大豆的产量和品质。其次，公司采用现代农业种植技术，如大垄高台密植栽培技术，有效增加了单产。此外，P公司积极推进轮作种植模式，解决土壤肥力不均衡消耗的问题，通过增施有机肥、病虫草害预测预报、健身防病等多种方法，提高了土壤肥力和粮食产量。

在管理方面，P公司建立了一套成熟的管理体系，符合本区域实际条件的现代农业种植经验，包括合理轮作、科学的田间管理、测土配方施肥等。这些管理措施促进了大豆的健康生长和高产。

综上所述，P公司以科技创新为驱动力，采用现代农业技术和管理方法，不断优化大豆品种，提高产量和品质，同时解决土壤肥力问题，推动了大豆产业的高质高效发展。这一经验和做法对于其他地区的大豆产业发展具有借鉴意义，也为推进农业现代化提供了有益启示。

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